外部委託 vs 直雇用(ビルメン)|電気主任技術者の働き方を年収・自由度で比較

電気主任技術者の働き方には、大きく分けて会社に雇われる「直雇用」と、個人事業主・法人として複数施設を受け持つ「外部委託」があります。どちらが向くかは、収入の考え方・働く自由度・安定性のどれを重視するかで変わります。

この記事では、両者を年収・自由度・安定性・始めやすさで比較し、それぞれに向く人を整理します。数字は出典と取得時点を明記しています(相場は変動します)。

直雇用(ビルメンなど)と外部委託の違い

まず、契約の形と責任の所在が異なります。

  • 直雇用:ビル管理会社・工場・設備管理会社などに社員として雇われ、選任された施設の保安を担う。雇用契約。
  • 外部委託:保安管理業務外部委託承認制度を使い、個人(電気管理技術者)または電気保安法人として、複数施設と委託契約を結ぶ。委任・請負契約[1]

直雇用は「組織の一員として安定して働く」、外部委託は「独立して自分の裁量で受け持つ」働き方といえます。

年収で比較する

直雇用(ビルメン)の年収

厚生労働省の職業情報提供サイト jobtag(令和6年)では、電気主任技術者の平均年収はおおむね450万円台〜とされています[2]。ただしビルメンテナンス業界に限ると年収300〜500万円程度が一つの目安で、資格手当は月1万円前後(5,000〜8,000円のことも)が相場です[3]。経験・現場の規模・夜勤の有無で上下し、スキル次第で500万円を超える例もあります。

  • メリット:毎月の固定給・賞与・社会保険などで収入が安定。営業や案件開拓は不要。
  • デメリット:収入の上限が給与体系に縛られ、大きく伸ばしにくい

外部委託の収入

外部委託は「受け持つ施設の規模 × 件数」で収入が決まります。受託の月額目安は受電容量100kVAで約9,000〜11,000円、500kVAで約20,000〜28,000円(出典・2026-06-09取得[4])。1人が担当できる量には「点数」合計33点未満という上限があり[1]、上限近くまで受け持つと月40万円程度が一つの目安とされます[4]

  • メリット:担当を増やすほど収入を伸ばせる(上限の範囲で)。働く時間も自分で調整しやすい。
  • デメリット:案件を確保できないと収入が安定しない。2004年の自由化以降、地域によっては単価が下落している点にも注意[4]

比較表

観点 直雇用(ビルメン) 外部委託
収入の目安 年収300〜500万円程度(手当 月1万円前後)[2][3] 規模×件数。上限近くで月40万円程度の目安[4]
収入の安定性 高い(固定給・賞与) 案件数しだい(営業力に依存)
収入の伸びしろ 給与体系に縛られる 担当を増やせば伸ばせる(33点上限)
働く自由度 勤務時間・配属は会社都合 自分で調整しやすい
始めやすさ 未経験・実務経験を積む段階でも可 免状に応じた実務経験(原則:三種5年等)が必要[1]
責任・リスク 会社の体制で分担 緊急対応・事故時の責任を自分で負う

どちらが向いているか

直雇用が向く人

  • まずは安定した収入と福利厚生を重視したい
  • これから実務経験を積む段階で、外部委託の要件をまだ満たさない
  • 緊急対応を一人で抱えるより、組織で分担したい

外部委託が向く人

  • 実務経験の要件を満たし、自分の裁量で収入を伸ばしたい
  • 定年後・セカンドキャリアとして経験を活かしたい
  • 太陽光・蓄電池など再エネ案件に関心がある

「直雇用で実務経験を積み、要件を満たしてから外部委託へ移る」という段階的なキャリアも現実的です。まずは自分の実務経験が外部委託の要件を満たすかを確認してみましょう。

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まとめ

  • 直雇用は収入が安定し未経験でも始めやすい。外部委託は自由度が高く、担当を増やせば収入を伸ばせる
  • 外部委託には免状に応じた実務経験(原則:三種5年など)と33点の担当上限がある
  • 相場は変動するため、最新の条件は個別に確認を
  • 段階的に直雇用→外部委託へ移る道もある

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出典

  1. 経済産業省 関東東北産業保安監督部「外部委託承認制度」 https://www.safety-kanto.meti.go.jp/electric/jikayou/e_gaibuitaku.html/実務経験・担当上限の根拠は平成15年経済産業省告示第249号(2026-06-09取得・一次情報)
  2. 厚生労働省 職業情報提供サイト jobtag「電気主任技術者」(令和6年)平均年収 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/559 (2026-06-09取得・公的統計/数値は更新され得るため公開時に再確認)
  3. ビルメン業界の年収・資格手当相場(複数の業界情報サイトの記載に基づく目安。2026-06-09取得・変動)
  4. 電気管理技術者の備忘録「電気保安外部委託の市場価格と相場理解と値段の決め方」 https://denmasu2.com/36/ (2026-06-09取得・二次情報。公開前に自社実数で再確認のこと)

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