「電気主任技術者はきつい」「電験はやめとけ」といった声を、検索で見かけることがあります。一方で、需要は高く、働き方の自由度を持てる資格でもあります。この記事では、なぜ「きつい」と言われるのかを具体的に整理し、それぞれの対処や別の働き方まで中立に解説します。
「きつい・やめとけ」と言われる主な理由
よく挙がる理由は、おおむね次の5つに整理できます。
- 責任の重さ：電気事故・停電を防ぐ保安の責任を負う。資格者にしかできない判断が求められる
- 緊急対応・呼び出し：事故や警報の際は時間を問わず対応が必要になることがある
- 夜勤・宿直（ビルメンの場合）：施設によっては交代勤務があり、生活リズムが乱れやすい
- 収入が頭打ちに感じる：直雇用では給与体系に縛られ、資格のわりに伸びにくいと感じる人がいる
- 地味・孤独に感じる：点検・記録が中心で、外部委託では一人作業が多い
これらは事実として存在する負担ですが、働き方や職場の選び方で大きく変わるのも実情です。
理由別の対処・考え方
責任・緊急対応がきつい
組織で分担できる職場（設備管理会社など）を選べば、緊急対応の負担を分散できます。逆に、自分の裁量を取りたいなら外部委託という選択もあります。負担の質が働き方で変わるため、外部委託 vs 直雇用の違いを把握して選ぶことが大切です。
夜勤がきつい
夜勤・宿直は施設の種類や契約によります。日勤中心の現場や、外部委託で日中の巡回を組む働き方なら、夜勤を避けやすくなります。
収入が伸びない気がする
直雇用は安定する反面、収入の上限が給与体系に縛られます。担当を増やして収入を伸ばしたい場合は、外部委託が選択肢になります（収入の全体像は 年収・報酬のリアル を参照）。ただし外部委託は案件確保の営業が必要で、単価の地域差もある点は理解しておきましょう。
一方で「やめなくてよかった」と言われる面
- 需要が高く、職に困りにくい：保安人材の高齢化で、有資格者の価値は高まっている（再エネ案件の需要も拡大）
- 独立・定年後も働ける：実務経験を満たせば外部委託で長く働ける（電験三種で独立）
- 働き方を選べる：直雇用・選任・外部委託と、ライフステージに合わせて選び直せる
結論：「きつい」は働き方で変えられる
「きつい・やめとけ」と言われる負担の多くは、職場や働き方の選び方で軽くできます。重要なのは、自分が何を重視するか（安定か、自由度か、収入の伸びしろか）を整理し、それに合う働き方を選ぶことです。
「今の働き方がきつい」「別の働き方を試したい」という方は、自分に合う案件があるか確認してみるとよいでしょう。
まとめ
- 「きつい」と言われる理由は、責任・緊急対応・夜勤・収入の頭打ち・孤独感など
- これらは職場や働き方（直雇用／選任／外部委託）の選び方で軽減できる
- 需要は高く、独立・定年後も働ける将来性のある資格
- 自分が重視するもの（安定／自由度／収入）に合わせて働き方を選ぶことが鍵
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